A partir de sábado, os funcionários serão obrigados a apresentar no trabalho comprovante de calendário completo de vacinação, recuperação da Covid-19 ou teste de antígeno em até 24 horas. A obrigação diz respeito tanto ao setor público quanto às empresas privadas.
O passe de saúde se torna obrigatório, a partir de sábado, 15 de janeiro, para acessar seu local de trabalho em Luxemburgo, de acordo com uma lei aprovada em dezembro após o surgimento da variante Omicron. A obrigação diz respeito tanto ao setor público quanto às empresas privadas.
Esta medida, que visa agilizar a vacinação contra o coronavírus, foi anunciada pelo primeiro-ministro, Xavier Bettel, em 29 de novembro. O líder liberal tinha apontado o dedo para uma taxa de vacinação “muito baixa para evitar a sobrecarga dos hospitais” , numa altura em que as informações sobre a forte contágio da Omicron levantavam temores novamente de fortes pressões sobre o sistema de saúde.
Um trabalhador que não apresente um passe de saúde não pode, no entanto, ser despedido, garantia obtida após consulta entre os parceiros sociais e o executivo, validada por votação no Parlamento em 16 de dezembro. O funcionário refratário ou impossibilitado de apresentar passe terá que se afastar ou renunciar ao seu salário quando sua licença se esgotar, especificam as autoridades.
O número de contaminações em Luxemburgo, um pequeno estado de 630.000 habitantes encravado entre Alemanha, Bélgica e França, tem sido muito alto nas últimas semanas, com cerca de 30% de testes positivos nos últimos dias. Com vinte pessoas em terapia intensiva de um total de sessenta e nove pacientes Covid tratados no hospital, o sistema de atendimento ainda não está superlotado. Fonte Le Monde
