ASSÉDIO MORAL EM COLOMBO NO COLOMBO PARK SHOPPING

Recebemos a denúncia de assédio moral em  um restaurante situado dentro do Colombo Park Shopping , a funcionária está afastada do trabalho. Caso as partes não entrem em acordo, estaremos divulgando a matéria completa. Para que isso não torne rotina, lembramos que ‘ Assédio moral no trabalho’ é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude…) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”. 

O assédio moral tem estreita ligação com o conceito de
humilhação, que, segundo o dicionário Aurélio, significa “rebaixamento
moral, vexame, afronta, ultraje. Ato ou efeito de humilhar (-se). Humilhar. Tornar
humilde, vexar, rebaixar, oprimir, abater, referir-se com menosprezo, tratar
desdenhosamente, com soberba, submeter, sujeitar.
 dar instruções confusas e imprecisas,
– bloquear o andamento do trabalho alheio,
– atribuir erros imaginários,
– ignorar a presença de funcionário na frente de outros,
– pedir trabalhos urgentes sem necessidade,
– pedir a execução de tarefas sem interesse
– fazer críticas em público,
– sobrecarregar o funcionário de trabalho,
– não cumprimentá-lo e não lhe dirigir a palavra,
– impor horários injustificados,
– fazer circular boatos maldosos e calúnias sobre a
pessoa,
– forçar a demissão,
– insinuar que o funcionário tem problemas mentais ou
familiares;
– transferi-lo do setor, para isolá-lo,
– não lhe atribuir tarefas,
– retirar seus instrumentos de trabalho (telefone, fax,
computador, mesa),
– agredir preferencialmente quando está a sós com o
assediado,
– proibir os colegas de falar e almoçar com a pessoa.
Além dessas condutas, há outras formas de controle e
pressão sobre o trabalhador.
A essa funcionária foi feita uma acusação tanto física como psicológica,
colocando-a  numa situação constrangendora, e sujeita a tal situação, preferiu retirar-se do restaurante, podendo buscar reparação do dano na via judicial. De toda sorte, as duas hipóteses desaguam na mesma
conseqüência: prejuízos econômicos para o empregador. Isto sem mencionar o comprometimento da imagem externa do  Colombo Park Shopping.
Estamos de olho !
Ivan de Colombo

Share This Article
Leave a comment

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Sair da versão mobile